哺乳期被辞退合理吗 哺乳期多久公司不能辞退？

哺乳期被辞退合理吗

哺乳期多久公司不能辞退？

哺乳期多久公司不能辞退？

哺乳期到孩子的1岁为止不能辞退。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;等等。

员工哺乳期期间不上班可以辞退吗？

不能。现在法律规定不能在员工怀孕期间和哺乳期间辞退员工，现在你的员工在哺乳期有很多工作不便的时候，你应该了解员工情况进行调岗或者停薪留职让她延后上岗，哺乳期间女性还坚持上班肯定经济压力比较很大，作为领导应该考虑周全。